Cultura do TruckPad – Saiba o que valorizamos nas pessoas

Somos uma empresa jovem, com bastante espaço para crescer e queremos que você cresça com a gente.  Nós valorizamos pessoas que se identifiquem e fomentem a cultura do TruckPad através de atitudes, posicionamentos e comportamentos que reflitam nossos valores e nossos hábitos organizacionais. Mas afinal, como é a cultura do TruckPad e segundo nossos colaboradores e o que fazemos para estimular o desenvolvimento dos nossos valores internamente?

No TruckPad, temos o hábito de Sonhar Grande

Antes de conhecer a cultura do TruckPad, é importante entender quais as nossas motivações, nossos objetivos, onde queremos chegar e o que precisamos fazer para chegar lá. Nosso sonho grande é definitivamente melhorar a vida de mais de 3 milhões de caminhoneiros autônomos ao redor do Brasil e só há um caminho para conseguir isso: com um T.E.A.M. de sucesso!

• T – Talentoso

• E – Engajado

• A – Alinhado

• M – Motivado

Em nosso processo seletivo, avaliamos não só se o candidato está alinhado com a cultura do TruckPad, mas também avaliamos o nível de conhecimento técnico e atitudes comportamentais necessárias que irão ajudar este profissional na realização de entregas que impactem os resultados da empresa, de acordo com as principais métricas do negócio (North Stars). Sim, somos uma empresa movida pelos resultados e respiramos números 24 horas por dia durante 7 dias por semana.

Engajado

Um profissional engajado é aquele que entende o nosso propósito e que fomenta a aplicação dos nossos valores em suas atitudes e comportamentos no dia a dia.  Uma pessoa engajada com as nossas motivações tem plenas condições de chegar mais longe e em menos tempo. É por isso que estamos sempre criando oportunidades de interação entre todos os TruckPaders através de ações de engajamento, trocas de conteúdos ricos, lives feitas pelos próprios colaboradores com assuntos escolhidos por eles. Um time engajado é a chave para que os resultados do negócio e a motivação das pessoas continuem em pleno crescimento.

Alinhado

Ter um time alinhado com o propósito da empresa e com os objetivos da área significa ter uma liderança competente que instrui constantemente os seus liderados. Assim, podemos dizer que os liderados estão alinhados com sua gestão e com os próximos passos para atingir os resultados esperados. Um time alinhado incentiva não só a transparência entre os membros da mesma equipe, mas mostra que uma equipe que se comunica bem tem mais chances de atingir as metas e com um nível de qualidade superior, uma vez que não existirão barreiras de comunicação entre os envolvidos.

Motivado

Toda a construção da cultura do TruckPad é refletida em diversos comportamentos, um deles é manter a motivação das pessoas através de condições de trabalho adequadas, um bom clima organizacional, estímulos para o desenvolvimento pessoal e um bom pacote de remuneração, benefícios e incentivos. 

Valores e comportamentos do TruckPad

A cultura do TruckPad tem a ver com quem nós somos e com quem queremos ser. Mais do que isso, nossa cultura foi feita para ser vivenciada e não apenas para ficar na parede. Tendo esses pontos em mente, conheça um pouco mais sobre os nossos valores logo abaixo e veja se você tem fit com a cultura do TruckPad.

Sonho Grande

• Temos grandes sonhos e grandes objetivos;
• Gostamos de desafiar e de sermos desafiados;
• Sabemos que se mirarmos nas estrelas, pousaremos pelo menos na lua.

Sucesso do usuário(a)

• O sucesso do usuário é o NOSSO sucesso;
• Entregar sucesso ao usuário não é fazer tudo o que ele pede, mas sim o que ele precisa para alcançar seus objetivos;
• “Muitas vezes as pessoas não sabem o que querem até você mostrar a elas”. (Steve Jobs)

Postura de Dono(a)

• Não faça apenas o que lhe pediram, faça o que precisa ser feito;
• Sempre faça mais do que o esperado;
• Este negócio também é SEU!

Experimente

• Não chegamos até aqui fazendo mais do mesmo. Somos curiosos!
• Para nós, é fundamental ter pessoas com DNA de experimentação que gostem de aprender e encontrar novos caminhos sempre que for preciso.

Seja objetivo(a)

• Nada de ficar dando voltas na hora de dizer o que tem que ser dito;
• Não gostamos de burocracia e somos objetivos na hora de resolver problemas;
• Acreditamos que a objetividade é a melhor forma de colaboração.

Agora que você conheceu um pouco mais sobre a cultura TruckPad e dos valores que nos cercam, saiba que a cada 6 meses formamos um comitê composto por gestores e diretores que avaliam o desempenho de cada TruckPader e elege um representante para cada um dos valores comentados acima. Além do reconhecimento, estes Embaixadores terão a missão de planejar, desenvolver e implementar projetos que fomentem os respectivos valores (Sonho Grande, Sucesso do Usuário, Postura de Dono, Experimente e Seja Objetivo).

Ambiente, clima e cultura de Startup

Além de um ambiente descontraído e clima de Startup, no TruckPad você encontrará grandes desafios, muita autonomia para realizar as tarefas, oportunidade de crescimento, feedbacks e 1:1’s constantes. Queremos que as pessoas que trabalham em nosso time desenvolvam seu potencial conforme a empresa cresce. Aqui temos pessoas curiosas, objetivas, inteligentes, que sonham grande e são abertas ao novo fazendo parte do nosso time. O desafio é grande, mas os aprendizados e  recompensas valem a pena. 

Horários flexíveis

A grande parte das oportunidades para trabalhar no TruckPad possui horário flexível e os TruckPaders  alinham diretamente com a sua gestão seus  horários de entrada e/ou saída. Também damos a opção para que cada um faça entre 1 ou 2 horas de almoço por dia. 

No Dress Code

O seu jeito e estilo devem refletir exatamente quem você é.  Vista-se, trabalhe à vontade e tenha uma atenção especial com visitas externas à clientes ou fornecedores.

No geral, a cultura dentro do TruckPad é sustentada por 2 pilares:

• 1 – Bem estar:  através das condições de trabalho, clima, uma boa remuneração e um bom pacote de benefícios e incentivos;

• 2 – Alto desempenho: através de condições que estimulem as entregas, os resultados, as metas e principalmente o comprometimento de cada um com os objetivos e métricas do negócio.

E aí, gostou da cultura do TruckPad e de quem nós realmente somos? Conheça um pouco mais sobre nós e nossas vagas em nossa PÁGINA DE CARREIRAS. 

É transportadora ou quer digitalizar a sua operação? Conheça nossas SOLUÇÕES PARA EMPRESAS.

Esperamos te ver em breve por aqui.

Equipe TruckPad 🚚